Бизнес профессии. Будущая профессия

16.11.2023

Специальности, которые относятся к сфере бизнеса и менеджмента, традиционно занимают лидирующие позиции в мировых рейтингах самых престижных профессий. Соответственно, специалисты в области бизнеса и/или менеджмента являются бессменными лидерами по уровню финансового дохода.

Одно из главных преимуществ бизнес-образования в его актуальности и востребованности на мировом рынке. Перед успешными бизнесменами и управленцами открываются широчайшие перспективы в карьерном росте, а также, в соответствии с мировыми рейтингам, им проще найти стабильную и высокооплачиваемую работу.

В отечественных реалиях (речь о крупных корпорациях и ведущих брендах) особенно высоко на рынке труда ценятся специалисты, которые обладают зарубежными дипломами. В западных компаниях подход к ведению бизнеса, внедрению инноваций и анализу весьма отличается от украинских традиций. Поэтому специалист, обладающий знаниями о правилах организации бизнеса на Западе, способен грамотно задать направление развития отечественной компании или откорректировать уже взятый курс. А такие навыки высоко ценятся работодателями, в том числе и материально. Ведь не случайно высший менеджмент ведущих компаний стремится пройти обучение за границей со стажировкой в крупных западных структурах.

Образование в сфере бизнеса и менеджмента за рубежом может быть реализовано на нескольких ступенях: бизнес-курсы,бакалавриат,магистратура. Выбор ступени зависит от потребностей и возможностей студента.

Стажировки и курсы повышения квалификации

Университеты многих стран могут предложить иностранным студентам не только обучение по программам бакалавриата или магистратуры, но и краткосрочные профессиональные курсы повышения квалификации, по окончании которых выдается сертификат.

Это самые экономичные программы. За короткое время профессиональное обучение за границей представляет возможность изучить реальный опыт зарубежных специалистов. Множество программ повышения квалификации включают в себя производственные экскурсии.

Возможны также стажировки - обучение на практике или прохождение практики и работа за рубежом. Оплачиваемая практика длится от года до полутора лет и считается работой, в процессе которой происходит обучение и обмен профессиональным опытом. Для студентов это прекрасная возможность получить опыт работы еще до окончания университета. И скорее всего, что при приеме на работу именно эта строчка в резюме станет решающей.

Бизнес-ориентированные программы ВВА

Программы по бизнесу и менеджменту дают великолепную базу для получения академической степени и дальнейшей карьеры в бизнесе. В бизнес-образовании, как и в любом другом, первой ступенью является бакалаврская степень Bachelor of Business Administration(BBA) в таких областях, как коммерция (Commerce) и управление бизнесом (Business administration).

Учебный план программы охватывает широкий спектр основных функциональных областей специальности, а именно: менеджмент, организационное поведение, бухгалтерский учет, финансы, маркетинг, продажи, управление операциями, информационные технологии, право, управление человеческими ресурсами. Студенты изучают основы экономики и количественного анализа.

В то же время учебный план имеет ярко выраженную практическую направленность. Он способствует индивидуальному совершенствованию посредством развития таких умений, как принятие решений, командная работа, лидерство, ведение переговоров, коммуникации и презентации.

Средняя продолжительность обучения на программе BBA может различаться, но чаще она равна 3-4 академическим годам.

Программа BBA является самостоятельной начальной ступенью профессионального образования или включена в рамки непрерывного образования и может рассматриваться как подготовительный этап к более высокой ступени - получению степени MBA (Master of Business Administration) - магистр бизнес-администрирования.

На этой ступени студенты получают знания в таких областях, как управление предприятием, персоналистика и управление человеческими ресурсами, маркетинг, право и другие.

Требования для поступления на ВВА

Поступать на обучение с получением степени Bachelor of Business Administrationмогут выпускники средних общеобразовательных школ, которые не имеют соответствующей квалификации и достаточной практики в области менеджмента и управления. Программу ВВА также можно рассматривать как последипломное образование, т.е. базирующееся на уже полученном высшем образовании.

Если речь идет об образовании за рубежом, сегодня гораздо экономически выгоднее получить степень бакалавра в родных пенатах, а в края заморские ехать уже за последипломными программами, например, за степенью МВА.

МВА - звучит гордо. И перспективно

Большая часть членов правления компаний обладают степенью МВА. Разумеется, вчерашним выпускникам вряд ли сразу предложат занять руководящую должность в правлении предприятия. Хотя и такие варианты возможны, если это некоммерческая организация или развивающийся стартап. Но со временем вы обязательно заработаете позицию CEO (Chief Executive Officer), дословно — главного исполнительного директора или другого высшего должностного лица компании (генеральный директор, председатель правления, президент, руководитель).

Что касается направлений деятельности, если у вас есть магистерская степень по управлению бизнесом (МВА), ваши возможности практически не ограничены. Вы можете заниматься практически всем, чем только захотите. Обладающий степенью МВА является желанным кандидатом для большинства работодателей.

«Карьерные перспективы для соискателей с МВА многообещающи», - подчеркивается в отчете Graduate Management Admission Council. GMAC - организация, объединяющая ведущие бизнес-школы мира, а также владелец и администратор теста GMAT (The Graduate Management Admission Test) - первого и единственного на сегодня стандартизированного теста, разработанного специально для бизнес-школ.

Причиной этому, по мнению GMAC, послужит изменение приоритетов работодателей. Основной целью в новом году для многих респондентов станет повышение производительности. Выпускники бизнес-школ обучены справляться с подобными задачами, - убеждены респонденты.

По данным двух крупнейших исследований GMAC, 74% опрошенных работодателей указали, что планируют принимать на работу специалистов с дипломами в области бизнес-администрирования. Кроме того 22% работодателей заявили, что собираются расширить спектр вакансий для выпускников этих квалификационных программ.

Еще одно исследование динамики мировых рынков труда, проведенное ранее службой TopMBA.com с большей выборкой, включающей опрос 12100 компаний из 42 стран мира, также показало увеличение спроса на 36% на специалистов с дипломом МВА.

Полученные данные только подтверждают наметившуюся в последнее время тенденцию к найму специалистов со степенью МВА - это позволяет многим компаниям поддерживать своею конкурентоспособность в условиях ужесточения экономической ситуации. Соответственно, увеличится и количество желающих поступить на программы бизнес-администрирования. Поэтому, если вы стремитесь к максимуму в будущей карьере, МВА для вас.

Как показывают исследования, 78% выпускников бизнес-школ принимают решение получить бизнес-образование во время работы на позиции менеджера среднего или высшего звена. 18% поступают на MBA, еще работая линейными специалистами. Таким образом, менеджеры, настроенные на успешную карьеру, планируют ее с самых первых ступеней. И только 4% среди поступивших на программу МВА являются собственниками бизнеса.

Где получить бизнес-образование

Как пишет BusinessTimes, сегодня в мире насчитывается около 10000 бизнес-школ. В рейтингах наиболее престижных школ мира лидируют заведения США, Канады и Европы, хотя в последние время стали появляться и азиатские учебные заведения.

Стоимость МВА в бизнес-школах

В заведениях, входящих в ТОР-25 лучших школ мира, стоимость обучения составляет примерно 35000-50000 долларов в год (не учитывая расходы на проживание, питание, трансфер, медицинскую страховку и учебные материалы). Поэтому двухгодичная программа МВА обойдется в среднем примерно в 100000 долларов.

В университетах и бизнес-школах среднего уровня стоимость года обучения составляет 15000-20000 евро для Европы и 20000-25000 долларов в США.

Требования к претендентам на получение степени МВА

Диплом об университетском образовании;

Уровень английского языка IELTS 6.5 - 7.0;

Опыт работы 2-3 года на должности с высокой ответственностью;

Возраст старше 21 года.

Продолжительность программы MasterofBusinessAdministration- 1-2 года.

Кто сегодня лидирует в сфере международного бизнес-образования

Мировые лидеры МВА-образования - США постепенно сдают свои позиции. Одной из главных тенденций последних пяти лет стало уменьшение количества европейцев, которые присылают документы и результаты тестов GMAT в американские бизнес-школы.

Причина снижения интереса в дороговизне программ бизнес-школ США. Например, стоимость двухлетнего курса в одной из лучших бизнес-школ Соединенных Штатов Stanford Graduate School of Business составляет более $150000. Для сравнения: стоимость обучения в одной из лидирующих бизнес-школ Канады the Richard Ivey School of Business at the University of Western Ontario, которая имеет лучшие показатели средней зарплаты выпускников (более 100 тыс. американских долларов по данным FT), составляет 90000 CAD (продолжительность программы 17 месяцев). Стоимость обучения на программах среднего уровня - от $ CAD 24000 за год. Сегодня программы MBA и EMBA бизнес-школ Канады значатся на первых местах в приоритетах студентов из многих стран. Причин тому несколько.

Прежде всего, значительный рост качества самих бизнес-программ в Канаде и их признание на мировом уровне. Сегодня около 10 канадских бизнес-школ фигурируют в последнем рейтинге лучших мировых школ МВА Financial Times.

Еще одна причина, по которой все больше студентов выбирают Канаду - гибкие правила выдачи визы: в то время как США и Великобритания ужесточают визовые правила, Канада, которая также является англоязычной страной, напротив, делает шаги к упрощению процедуры получения визы.

Кроме того, в то время когда Великобритания намерена упразднить двухлетнее разрешение на работу для иностранцев после окончания вуза, многие канадские штаты, стараются привлечь квалифицированных специалистов из числа иностранных студентов.

Целенаправленная правительственная программа по привлечению иностранных студентов и собственно политика канадских бизнес-школ привели к явному росту интереса к программам MBA в Канаде со стороны аппликантов из других стран.

Специальность «Международный бизнес»

Чем больше компаний выходят на мировой рынок, тем больше требуется профессионалов, умеющих вести бизнес на международном уровне, которые досконально знают условия международной деятельности, системы внешнеэкономического регулирования, международный менеджмент и маркетинг. В век глобализации одной из самых популярных специальностей стала специальность «Международный бизнес».

Специальность «Международный бизнес» входит в первую пятерку наиболее перспективных профессий, которые в недалеком обозримом будущем призваны обеспечить своим обладателям не только интересную работу, но и высокий доход.

Одно из немаловажных преимуществ образования за рубежом по специальности «Международный бизнес» является стратегия обучения, которая практически во всех канадских вузах предусматривает неотделимость теории от практики. Это находит отражение в использовании таких форм обучения, как структурированные дискуссии, деловые игры, тренинги, мастер-классы, разбор кейсов. Читать лекции обязательно приглашают практикующих крупных специалистов из числа менеджеров высшего и среднего звена.

Уже в самом начале обучения, буквально с первых курсов часть практических занятий проходит на предприятиях или в компаниях. Для повышения квалификации студентов вузы направляют их для участия в международных конкурсах и программах, а также организовывают стажировки в других странах.

Чему учат

Обучающиеся на специальности «Международный бизнес» изучают следующие профилирующие дисциплины:

таможенное регулирование экспортно-импортных операций
бизнес-планирование во внешнеэкономической деятельности
бизнес-план как модель инвестиционного проекта
международное экономическое сотрудничество
международные финансовые отношения
совместное предпринимательство
предпринимательские риски
международная торговля
международная торговля услугами
международные транспортные операции
международный бизнес
международный информационный бизнес
международный маркетинг
стратегический менеджмент
логистика
международная конкуренция
и др.

Кроме этих дисциплин в каждом вузе также преподают свои предметы, определяющие профиль специализации. Это так называемый «вузовский компонент», который определяется самим университетом. В выборе «вузовских компонентов» проявляется специфика и дух конкретного учебного заведения.

Например, в программу обучения по специальности вводятся несколько политологических дисциплин, таких как «Внешнеэкономическая политика Канады».

После окончания

Студенты специальности «Международный бизнес» после окончания обучения по программе бакалавриата могут либо продолжить обучение в магистратуре на том же факультете по программе специализации «Международный бизнес». Или же поступить на программы MBA в выбранной стране или вузах-партнерах, расположенных в других странах, таких как США, Великобритания, Канада, Чехия, Польша, Швеция, Франция, Австралия, Новая Зеландия и другие.

Дипломная программа носит в основном прикладной характер и дает возможность работать на не слишком высоких менеджерских должностях в таких сферах как маркетинг, бухгалтерия, управление персоналом и т.д. Ценно то, что специальность «Международный бизнес» совершенно не препятствует выпускникам устраиваться на работу не только в международные, но и в отечественные компании - большие и маленькие.

Если Вас заинтересовало бизнес-образование за рубежом, звонитеили приходите компанию - наши консультанты ответят на все ваши вопросы!

Как таковой профессии бизнесмена или предпринимателя не существует, в то же время есть немало связанных с этой сферой специальностей, которые могут иметь как общий профиль (к таким относятся экономисты, бухгалтеры, финансисты и некоторые другие), так и относиться к отдельным направлениям деятельности или бизнес-сегментам (это маркетологи, товароведы, менеджеры, ревизоры, специалисты банковского дела, аудиторы и т.д.).

Обучение бизнес профессиям сегодня является одним из основных направлений многих учебных заведений.

Профессии, связанные с бизнесом, никогда не теряли своей популярности. Бизнес профессии, список которых довольно велик, всегда был предметом внимания молодых людей, желающих получит востребованную специальность. Общим признаком таких профессий является направленность на получение максимальной прибыли для конкретного предприятия.

Рассмотрим, какие профессии в бизнесе существуют сегодня.

Бизнес информатика - что это за профессия

Эта относительно новая специальность предполагает наличие едва ли не универсальной подготовки в самых разных сферах, связанных с информационными системами предприятий, а кроме того, люди данной профессии должны знать логистику, владеть моделированием бизнес-процессов, иметь навыки менеджера.

Профессия бизнес информатика, кем работать

Хотя данная профессия имеет склонность к универсализации, в ней выделяются и отдельные узкоспециализированные направления, специализирующиеся, например, на управлении электронным бизнесом, эксплуатации архитектуры предприятия, автоматизации всех организационных систем и т.д.

Гостиничный бизнес профессии

В связи с повышением мобильности передвижений населения и особенно с динамичным развитием туризма, все более востребованными становятся профессии гостиничного бизнеса. В этой сфере нужны специалисты разных уровней:

управленческого (управляющие и администраторы отелей);
среднего звена (портье, консьержи, организаторы мероприятий и т.д.);
обслуживающий персонал (горничные, уборщики, посыльные, багажисты и т.д.).

Конечно, не обходится в этой сфере, как и во всех прочих, без профессий, общих для любого бизнеса – бухгалтеров, маркетологов и т.д.

Ресторанный бизнес - профессии

Сегодня данный бизнес в связи с экономическим спадом испытывает заметные проблемы. Однако он по-прежнему прибылен, а его профессии востребованы. Вот основные из них:

повара (включая шефов и су-шефов);
метрдотели;
официанты;
бармены и др.

Любая профессия, гостинично ресторанный бизнес для которой является сферой осуществления деятельности, предполагает постоянное общение с большим количеством людей.

Сама по себе профессия может быть любой, главное, чтобы она не только обеспечивала человека в материальном плане, но и, по возможности, приносила моральное удовлетворение, а в идеале – была интересной и любимой. Профессия «управление бизнесом» наиболее популярна, однако и другие то же не испытывают недостатка в востребованности. «Бизнес администрирование» - профессия,схожая с управлением бизнесом, но с некоторым уклоном в организационные процессы.

Профессии в шоу - бизнесе

В шоу-бизнес мечтают попасть многие, но надо учитывать его специфику, которая далеко не каждому придется по душе. Поскольку шоу-бизнес имеет множество сегментов, то и профессии его довольно многочисленны. Выделим наиболее важные и популярные:

Продюсер. Это едва ли не главный человек в шоу-бизнесе, определяющий направления и стратегию его развития, организующий все мероприятия, руководящий многими процессами.
Сценарист. Разрабатывает план (сценарий) шоу, клипа, фильма и т.д., по которому потом этот шоу-продукт будет создаваться.
Режиссер. От этого человека зависит, каким в итоге будет то или иное шоу, фильм, клип и т.п., то есть он непосредственно руководит процессом создания того или иного шоу-продукта.
Оператор. Осуществляет видеосъемку шоу, фильма, клипа и т.п., запечатлевая их как явления шоу-реальности.
Актеры, певцы, танцовщики, музыканты, каскадеры и т.п. Это основные участники шоу, создающие его собственным талантом и эмоциями. Без них никакой шоу-бизнес вообще невозможен.
Диджей. Занимается разработкой музыкальных программ для различных мероприятий и осуществляет их проведение, выступая в роли ведущего.
Костюмеры, гримеры, стилисты, реквизиторы, художники и т.п. По сути, это обслуживающий персонал, но без них, как и без непосредственных участников, никакое шоу тоже невозможно.

Профессии малого бизнеса

Малый бизнес во многих странах является локомотивом экономики. Для России это пока несбыточная мечта. Тем не менее, немало людей заняты у нас в этой сфере, среди профессий которой те же самые, что и в среднем, и в большом бизнесе, разве что сама специфика малого предпринимательства несколько ограничивает их круг, в котором по большей части специальности, связанные с торговлей и услугами, а не с крупным промышленным производством.

Профессия бизнес аналитик

Если есть бизнес, необходим постоянный и глубокий мониторинг его состояния, анализ финансово-хозяйственной деятельности, процессов, происходящих в организации, её конкурентоспособности и т.д. Именно это и входит в обязанности бизнес-аналитика, а кроме того, он может заниматься разработкой (на основании полученных при анализе данных) новых, более эффективных, стратегий, моделей и направлений развития.

Схожей по своим функциям является и профессия бизнес консультант, представитель которой должен оказывать помощь по различным вопросам коммерческой деятельности.

Профессия бизнес тренер

По сути, деятельность бизнес-тренера мало чем отличается от функций тренера спортивного. Разница только в сфере приложения их усилий. Бизнес-тренер работает не со спортсменами, а с бизнесменами, обучая их осуществлять необходимые в той или иной области бизнеса действия, включая управленческие функции, деловое общение, ведение переговоров и т.д., при этом чаще всего акцент делается на сфере продаж.

Профессия менеджер сетевого бизнеса

Сетевой бизнес довольно специфичен и представляет собой относительно новое явление в нашей стране. И менеджер сетевого бизнеса – новая профессия в России, ставшая официальной совсем недавно. Основная функция такого специалиста – организация работы сетевых агентов и управление ими.

Таким образом, профессии в сфере бизнеса весьма разнообразны, это и профессии, связанные с бизнесом и управлением им, и более «узкие» специальности, и творческие амплуа. Каждый может выбрать сам, главное, чтобы эта профессия позволяла реализоваться в этой жизни.

Возможно Вас заинтересуют.

Малый бизнес является таким видом предпринимательской и управленческой деятельности, который основан на её проведении разными субъектами рыночных отношений.

Обобщенными критериями, которые относят бизнес к разряду "малого", являются:

невысокая численность персонала;
невысокая величина активов;
небольшой годовой оборот.

Такие критерии подробно описаны на законодательном уровне и рознятся в зависимости от вида бизнеса, особенностей налогообложения и формы его организации.

Особенности малого бизнеса

Фактически, под субъектами малого бизнеса принято понимать в большей части физические лица, что планируют функционировать без образования юридического лица.

К штату сотрудников относят не только фактически работающих на предприятии, но и лица, которые работают в режиме удаленной работы, по совместительству, в разных филиалах фирмы (в случае с другой формой юридического лица).

Если предприятие нарушает установленное количество персонала, то оно лишается законных льгот, размер которых определен государством, а период в три месяца после восстановления численности сотрудников в рамках нормы.

К главным особенностям малого бизнеса относятся:

Гибкость и молниеносность принятия управленческих решений. Работу фирмы легче "подогнать" к рыночным условиям, которые постоянно меняются. Это будет не таким затратным, как в случае с большими фирмами.
Производственный процесс предприятия поддается более тонкому контролю. Адаптировать продукт или услугу "под потребителя" предоставляется на порядок быстрее и легче. Фирма может легко вырваться вперед благодаря только быстроте действия на реакцию потребителя.
Коммуникация внутри предприятия проходит значительно быстрее. Это связано с тем, что в рамках небольшого предприятия легче доносить команды, обсуждать их и приводить в действие. Стоит отметить, что отношения с партнерами могут быть более тесными и налаженными, нежели это происходит у больших предприятий, что дает очень хороший эффект для развития и получений выгодных контрактов и прибыли.
Неформальность отношений в коллективе, в случае с малым предприятием, идет только на пользу и приводит, как правило, к позитивным результатам и приносят быструю отдачу.

Основы управления малым бизнесом

Управление малым бизнесом базируется на системе принципов, средств и методов управления предприятием, что должно привести к повышению эффективности использования ресурсов времени и денег. Такое управление ведет фирму к достижению целей и финансовому росту.

В вопросах управления предприятием проявляется повышенная теснота сотрудничества между руководством и самими работниками. Руководитель, вне зависимости от своих амбиций, должен понимать этот факт и максимизировать достижение позитивного результата, как со стороны своих подчиненных, так и со своей стороны.

Менеджеры (руководители) малого предприятия, в зависимости от управленческой направленности, делятся на такие типы:

Руководитель по вкладу.
Руководитель по результату.

Первый тип управленцев характеризируется направленностью на схематическое выполнение своих обязанностей, карьеризмом и не готовностью продуцировать менеджерские идеи. Такой специалист очень узкий по своим профессиональным интересам и предпочтениям, не ответственный и боится рисковать.

Руководитель по результату является полной противоположностью первому типу. Он быстро реагирует на изменения рыночной ситуации, принимает иногда рискованные и радикальные управленческие решения. Этот человек четко разграничивает и отсекает неконструктивные, нелогичные и несущественные аспекты деятельности фирмы, не теряя при этом авторитет у сотрудников.

В малом бизнесе существует высокая вероятность того, что руководителем станет человек, который будет иметь родственные связи с учредителем или быть его другом. Как правило, такое грозит фирме низкой эффективностью и губительно повлияет на её судьбу.

Важной особенностью, при выборе управленческой направленности и стратегии деятельности предприятия малого бизнеса, является гибкость, уравновешенность и соблюдение целостности концепции самого предприятия.

Что касается элементов управления по результатам, то их существует всего два:

сущность концепции – система, которая имеет направленность на результат и реализацию потенциала фирмы. Предполагается использование разных управленческих техник, действий по повышению квалификации персонала.
цель – результат стремления, ориентированный на конкретное временное выражение. Цели могут быть разных видов, что зависит от конкретной специфики деятельности предприятия.

Существуют такие стадии процесса управления малым бизнесом:

результативное планирование (работа разделяется по времени получения результатов);
ситуативное управление;
контроль.

Осуществление такого рода управления ведет к повышению совершенства структуры предприятия и воспитывает профессиональных руководителей. Изменения в ходе таких процессов ведут к повышению финансовых результатов и общего уровня успешности предприятия.

С всего этого следует, что управление малым бизнесом, которое ориентировано на результат, дает оценить все возможности управляющего, испытывая его качества как руководителя и организатора.

Особенности управления малым бизнесом

В современных условиях развития рыночных отношений, существует много вариантов развития малого бизнеса. Такие условия диктуют начинающим бизнесменам относительно непростые правила, которые, в свою очередь, имеют большое количество разных нюансов.

В одних случаях, управление малым бизнесом полностью построено на планировании, в других – на непосредственном развитии и работе предприятия.

Многие бизнесмены первым делом собирают менеджеров, разрабатывают концепцию и идеологию, занимаются оформлением документом и другой бумажной работой, таким образом не оставляя времени на действия по развитию самого бизнеса. Другие предприниматели, напротив, когда получили денежные средства на развитие фирмы, будь то кредит или другой заем, начинают мобилизоваться и работать на результат в практическом русле.

Идеальным будет считаться вариант совмещения, как бюрократического стиля управления, так и практического, причем, в приблизительно равном соотношении. Отличительной чертой управления малым бизнесом считается наличие малого времени на принятие решений, а также не очень большого объема денежных средств, какими располагают бизнесмены. Все это продиктовано и навязано внешними факторами, в разрезе современной рыночной экономики.

Также стоит отметить, что малый бизнес предполагает работу в небольшом коллективе, что ведет к неравномерному распределению нагрузок, задач и обязанностей между всеми членами такой команды.

Иногда панацеей выступает наём по аутсорсингу или сезонности работ, что дает более высокую гибкость в управлении и контроле результатов, четкость результатов, экономию средств и человеческих ресурсов, а также гарантированность качества и сроков выполнения в виде контрактов. Как правило, малый бизнес в таком случае часто прибегает к помощи кадровых агентств и рекрутинговых фирм.

Но главной отличительной чертой управления малым бизнесом считается высокая ответственность в принятии управленческих решений, что само собой определяет качество менеджмента фирмы, уровень квалификации руководителей и эффективность.

Часть 1

Я так понимаю, в этом разделе Вас больше интересуют два основных вопроса:

1. Что будут изучать студенты в рамках данной специальности?

2. Cтоит ли Вам присоединиться к ним?

Постараюсь Вам ответить.

Что будут изучать наши студенты в рамках данной
специальности?

Ответ — все! И это не шутка.

Кто такой руководитель малого предприятия? Это человек, который почти все делает сам. Сам находит идеи, сам ведет бухучет, сам занимается маркетингом, сам подбирает сотрудников, сам заключает договора и т.д. и т.п. Конечно, он делает это не по своей прихоти. Просто такова реальность.

Как бы то ни было, но очевидно, что руководитель малого бизнеса должен знать «все обо всем» . Он должен ориентироваться во всех сферах бизнеса. Он должен быть способен принимать самые разные решения. Он должен быть дилетантом во всем и профессионалом в своем деле. И наша задача — помочь Вам стать таким человеком.

Стоит ли вам выбрать именно эту специальность?

Если вы мечтаете о собственном бизнесе и серьезном богатстве, то, по логике, Вам с нами по пути.

Ни один выдающийся бизнесмен не миновал стадию малого предпринимательства. Именно там каждый из них совершал свои первые ошибки, набивал свои первые шишки и познавал все тонкости управления.

Вспомним замечательный фильм Эльдара Рязанова «Москва слезам не верит». Его главная героиня, Екатерина Тихомирова, работает директором фабрики. У нее в подчинении около 3 000 человек. И вот как-то одна из ее подруг в сердцах восклицает: «И как тебе только удается с ними со всеми справляться?» «Сложно с первыми тремя. А с остальными уже действуешь по накатанной», — ответила Екатерина.

Руководитель малого предприятия тратит уйму времени и сил, чтобы научиться работать с тремя сотрудниками. Но что он будет делать, когда его бизнес станет большим? Правильно, то же самое, только с тремя тысячами.

Большой бизнес — это отражение малого. На крупных предприятиях делают все то же самое, что и на мелких — только в больших объемах. Поэтому тот, кто как следует усвоил азы малого предпринимательства, с большой долей вероятности сможет успешно работать и в большом. «В малом ты был верен, над многим тебя поставлю», — записано в знаменитой библейской притче о талантах.

Так что хорошее образование в малом бизнесе — это прямой путь к большому богатству.

Однако вполне вероятно, что Вам больше по душе работать на кого-то. Многим так спокойнее. Но даже в этом случае не торопитесь закрывать этот документ и подумайте вот о чем.

Допустим, у вас есть свой бизнес. Вы решили его расширить. И сейчас ищете человека под новый проект.

На собеседование пришли три кандидата. Первый — опытный финансист. Второй долгое время работал в отделе HR крупной компании. Ну а третий в свое время «с нуля» создал преуспевающий бизнес, затем очень выгодно его продал и теперь решил присоединиться к Вам. (Допустим, он увидел нечто очень ценное в том, что Вы делаете. И ему хотелось бы это делать вместе с Вами).

Кого из трех кандидатов Вы возьмете на работу? Скорее всего, предпринимателя.

Итак, что значит получить образование по профилю «Управление малым бизнесом»? Это значит окунуться во все сферы бизнеса и узнать 80% всего того, что знает хороший руководитель любого крупного предприятия. Это значит ощутить свободу от жестких рамок серой действительности, расправить крылья и воспарить к новым горизонтам. Это значит встать на путь к настоящему богатству во всех его проявлениях.

«Дерзайте мечтать!» — призвал читателей Джон Максвелл в одной из своих книг. И мы открыты для тех, кто готов ответить на этот призыв.

Надеемся, мы вкратце ответили на Ваши вопросы. Однако это далеко не самое важное, о чем следует сейчас сказать. Пока что мы оставили без комментариев вопрос о том, как мы намерены повести Вас к богатству. Впрочем, мы сделали это специально. И если Вас действительно интересует эта информация, Вы найдете ее во второй части рассказа о профиле «Управление малым бизнесом».

Часть 2

Бернард Шоу как-то сказал: «Кто умеет, тот делает. Кто не умеет, тот учит» . Поэтому мы не просто учим. Прежде всего, мы делаем. Что именно?

Когда-то Платон открыл свою знаменитую школу - Академию. Она просуществовала 916 лет и подарили миру выдающихся деятелей и мыслителей.

Затем Аристотель основал в Афинах свою школу и назвал ее Ликей. И снова цивилизованный мир получил элитную «кузницу кадров».

Вряд ли нам удастся повторить то, что сделали эти выдающиеся люди. Но мечта создать уникальное учебное заведение не покинет нас, пожалуй, никогда.

Мы идем к своей мечте. И тот, кто поступит на профиль «Управление малым бизнесом», примет активное участие в ее воплощении. Сначала в качестве ученика. А если покажет свое старание и проявит свои способности, то и в качестве партнера.

Многим из нас хотелось бы однажды показать своим внукам что-то и при этом сказать: «Я был там. Я принимал в этом участие. Здесь есть и мой вклад. И я горжусь этим!»

Если для Вас это актуально, тогда присоединяйтесь. Ну а параллельно Вы еще и получите государственный диплом о высшем образовании. Согласитесь, не самая плохая перспектива.

Так что же мы будем делать? И как будет строиться наш образовательный процесс?

Ответим на это другим вопросом: чем занимается руководитель малого предприятия?

Правильно, управляет. Отсюда и название профиля - «Управление малым бизнесом».

Но что значит «управлять»? Отдавать приказы? Вести переговоры? Контролировать?

С одной стороны, да. В течение рабочего дня руководитель что-то читает, с кем-то общается, что-то смотрит и слушает. Но для чего? Чтобы в итоге принимать решения.

Вот что Вы должны научиться делать - принимать решения. И чем более качественными они у Вас будут, тем больше у Вас шансов стать богатым человеком.

Отсюда и свою образовательную задачу мы видим в том, чтобы помочь Вам научиться принимать решения. Но как?

У нас есть тесные связи с деловым миром. С их помощью мы находим задачи, которые решают сегодня различные предприятия. И эти задачи мы будем давать Вам в рамках контрольного практикума. А к ним будем прикладывать теоретические материалы, в которых Вы найдете способы решения этих задач.

Конечно, не все дисциплины можно сопроводить такими задачами. Но главные, профилирующие - вполне.

Поэтому и процесс Вашего образования будет не монотонным, а скорее всего, несколько контрастным. При работе с одними курсами Вам придется задействовать весь свой потенциал. И даже больше. Но в перерывах между основными предметами Вы сможете «перевести дух» на более простых.

Таким образом, в процессе обучения на данном профиле Вы будете не просто что-то читать и узнавать. Прежде всего, Вы будете решать бизнес-задачи. Не устаревшие. Не выдуманные. А реальные, существующие здесь и сейчас. За годы исследований в сфере образования мы пришли к пониманию того, что это один из самых эффективных способов обучения.

В романе «Поставщик дождя» Джон Гришэм следующим образом описывает мысли новоиспеченного адвоката Руди Бейлора о своей учебе: «Учеба в юридической школе - просто три года напрасно потраченного времени. Мы проводили многие и многие часы, зазубривая информацию, которая нам никогда не понадобится. На нас обрушивались лекции, содержание которых мы немедленно забывали. Мы заучивали судебные прецеденты и постановления, которые завтра будут изменены или отменены. Если бы в течение последних трех лет я проводил пятьдесят часов в неделю под руководством хорошего адвоката, я бы сам стал хорошим адвокатом. Но сейчас я - студент третьего курса, которого пугают самые простые юридические проблемы и приводят в ужас предстоящие выпускные экзамены».

Мы понимаем, что должны стать для вас «хорошим адвокатом», под руководством которого Вы будете проводить «пятьдесят часов в неделю», принимая всевозможные решения в области бизнеса. Для чего все эти тренировки? Чтобы потом Вас не пугали «самые простые» деловые проблемы и не приводили «в ужас предстоящие выпускные экзамены». А экзаменовать Вас жизнь будет постоянно.

Имейте также в виду, что образование на данном профиле не ограничивается только изучением соответствующих лекционных материалов. Мы будем изучать еще и компьютерные программы, которые помогают решать бизнес-задачи. Но и это не все. Мы будем также читать лучшие бизнес-книги. Будем смотреть и обсуждать лучшие фильмы. Все это мы тщательно отбираем и органично встраиваем в образовательный процесс. Для чего?

Для принятия хороших решений важно быть не только профессионалом. Надо быть еще и человеком. Когда после удачной сделки руководитель выплачивает премию только себе, а сотрудникам оставляет лишь голый оклад, он прекрасно понимает, что не прав. Он знает, что может потерять хороших помощников, а вместе с ними и возможность заключать такие сделки в дальнейшем. Но жадность берет верх. Верное решение в данном случае очевидно. Но чтобы его принять, одного здравого смысла мало. Надо еще иметь достаточную степень человечности. А это качество можно в себе только воспитывать. В чем мы тоже намерены Вам помочь.

На этом у нас пока все. Думаем, у Вас достаточно информации для принятия мудрого решения о том, «куда пойти учиться». И если Вы решите пойти с нами, тогда до скорой встречи!

Управление бизнесом – профессиональная деятельность, включающая широкий круг задач: от постановки целей деловой организации и выбора путей ее достижения до обеспечения необходимой мотивации сотрудников, учета, анализа и оценки результатов. Этим занимаются как руководители, у которых есть подчиненные, так и сотрудники (специалисты) подразделений аппарата управления компанией – отделов маркетинга, сбыта, персонала, стратегического развития и т.д. Тот, кто видит себя в будущем руководителем проектов, организаций в самых разных областях деятельности, кто планирует создать собственное дело - также будет заниматься управлением.

Управленческая деятельность требует таланта и практики, но систематическое образование в области управления развивает способности и создает хорошую основу для осмысления получаемого в ходе работы в организации опыта. Получить такое образование самостоятельно по книжкам невозможно: требуются академический наставник и групповая проектная работа.

Значение базового университетского образования в области управления для развития способности человека руководить другими людьми можно сравнить со значением изучения иностранного языка в средней школе. Известно, что те, кто по разным причинам на школьной скамье не выучили иностранный язык, затем на всю жизнь оказываются в роли догоняющих по отношению к коллегам, получившим хорошую школьную языковую подготовку. Также и в управлении бизнесом. Если у человека есть фундаментальные знания, последующий практический опыт нанизывается на эту основу, лучше усваивается, глубже анализируется. Именно поэтому обучение на образовательных программах направления «Менеджмент» способствует формированию фундаментального преимущества перед теми, кто осваивает руководство бизнесом и людьми в бизнесе исключительно эмпирическим путем, методом проб и ошибок.

Выпускники ОП «Управление бизнесом» осваивают широкий спектр компетенций в различных функциональных областях управления, что позволяет им в дальнейшем строить свою карьеру, двигаясь как по организационной вертикали, так и горизонтали, периодически меняя направления деятельности (получая опыт работы в отделе продаж, в маркетинге, в производстве, службе стратегического планирования и т.д.). Это, как показывает мировой опыт, одна из наиболее эффективных моделей формирования компетенций управленцев высшей квалификации.

В то же время образовательная программа не ставит целью подготовить на выходе 21-летних «капитанов» российского бизнеса. После окончания бакалавриата выпускники, чаще всего, становятся специалистами аппарата управления российских и международных компаний, организуют собственный (малый) бизнес. В числе выпускников факультета бизнеса и менеджмента есть те, кто, поработав несколько лет специалистом, заняли руководящие должности. Целеустремленность и высокие лидерские качества, необходимые современному управленцу, также прививаются и развиваются в высококонкурентной студенческой среде Вышки.

Похожие статьи: